Mes rubriques :

Communications :

  • La transdisciplinarité : nécessité historique ou phénomène de mode ? Colloque Recherche et formation des enseignants (psychologie sociale) Février 1995.
  • Beyond the Stereotype – Linking culture and personality to improve communication in the multi-cultural workplace. Colloque du SIETAR (Groupe de recherche interculturel) Février 1998.
  • Le coaching et les formes d’accompagnement au changement. ICAD. Les Assises du Coaching Décembre 2001.
  • Les différents rôles (parfois conflictuels) du manager. Intervention dans les Journées d’Etude de l’IPM (Institut Psychanalyse et Management) Juin 2001.
  • La complexité de la posture du coach / consultant. Intervention dans Club Stratégies. Pratiques de coach ou pratiques de consultants. Mai 2002.
  • Transformation et rupture. Pour que la transformation ne soit pas qu’une rupture, il est tant de rassurer le moi et de pallier le moi carentiel individuel et collectif. Journées d’Etudes IPM (Institut psychanalyse et Management) : Juin 2002.
  • La mémoire comme moyen de dépasser la violence collective. Colloque Mémoire Socle de l’humain. Cultures en Mouvement 2002.
  • Les représentations sociales du diable dans la vie quotidienne. Colloque CEAQ Juin 2002.
  • Violences et interstices. Colloque Cultures en Mouvement 2003. Violences.
  • Le mythe de l’Androgyne. Colloque Cultures en Mouvement 2004. Juillet 2004.
  • L’entrée des jeunes au sein des entreprises : une occasion de violences ? Colloque sur les Violences et les jeunes. Université de Rennes. Novembre 2004.
  • Eros et Thanatos : le combat pour la transformation au sein des organisations. 2005.
  • The reverse perception of violence. ISPSO congress. Amsterdam juin 2006.
  • Pour une sortie de la crise vers une gouvernance éclairée. Colloque de Psychologie politique : Le management et le leadership organisationnel : les enjeux et les pratiques de la gestion de crises. Université de Caen. Juin 2006.
  • Of the universal values of peace, Opus congress, Londres, 2007.
  • Lorsque l’insouciance devient cette nouvelle conquête de liberté de l’homme sur l’espace normatif de l’organisation. Colloque IP&M. Novembre 2006.

Articles :

  • La complexité de l’intervention de formation. Journal des Psychologues, Février 2002.
  • Les nouvelles pathologies du manager. Inclus dans dossier Le PDG sous les feux de la rampe. L’expansion Management Review. mars 2004.
  • L’androgyne : figure archétypale de notre civilisation renaissante. Les Cahiers de la psychologie politique. Juillet 2005.
  • Les leviers de la paix. FestiPaix Pays Basque. Juillet 2005. Recueil collectif Seize pour une paix. Jakin. 2006.
  • L’entrée des jeunes au sein des entreprises : une occasion de violences ? In Cahiers de psychologie politique. Juin 2006.
  • L’intelligence des conflits. Les Cahiers de l’Actif. N° 358/359/360/361. Mars/Juin 2006.
  • Les particularités de la violence organisationnelle. Santé mentale. N°110. Septembre 2006.
  • Au delà du masculin et du féminin. Les Cahiers de psychologie politique. Juillet 2007.
  • Au-delà de l’homme et de la femme : l’androgyne expression d’une renaiSens de civilisation, Colloque IPM, L’Harmattan 2009.